中國建筑舉行第2期總部人員培訓班

發布日期:2014-09-02
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  8月27日至29日,中國建筑第2期總部人員培訓班在京舉行,共有來自總部各部門的39名業務主辦、業務助理以及部分借調和掛職人員參加。總部人力資源部、中建管理學院有關負責人出席了培訓開班式以及學員座談會。

  培訓班按照總部“引領、服務、監管”的定位要求,以“戰略管控型總部下的員工能力素質建設”為主題,安排了團隊建設活動,以加強總部員工間的跨部門溝通以及團隊合作能力。同時,還首次引進了凱洛格公司的品牌培養課程《啟航》,采取“面授+在線移動學習”相結合的方式,以期加強員工的自我定位和角色認知,并學習如何調整自己的工作方式,以利于實現團隊目標和公司目標等。此外,培訓班還專門邀請了國家行政學院社會和文化教研部李興國教授、北京師范大學心理學院副院長張西超教授就《管理者的語言表達藝術》、《陽光心態與壓力管理》進行了專題輔導,以幫助大家提升溝通能力和表達技巧,做好心態調整和壓力管理,最終提高工作質量和生活質量。最后,總部人力資源部有關負責人與培訓班學員進行了座談,并逐一聽取了大家的學習收獲以及對總部員工培訓工作、隊伍建設的意見和建議。

    此次培訓班是在舉辦第1期總部人員培訓班的基礎上,為了繼續擴大培訓覆蓋面而專門舉辦的,也是為了有效貫徹落實《中國建筑“十二五”人才工作專項規劃》,提高總部員工的專業化、職業化、國際化水平,努力建設一支具有全局意識、責任意識和創新意識,能獨擋一面,經歷豐富,具有管理能力和服務意識的管理團隊而專門舉辦的。下一步,將在前兩期培訓班的基礎上,繼續舉辦第3期總部人員培訓班,最終持續推進總部員工教育培訓全覆蓋工作。(人力資源部、中建管理學院供稿)

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